التدريب
ومن
أهداف التدريب ما يلي :
• فتح المجال أمام الطالب
للتعرف على الواقع العملي
والتدرب على تطبيق المهارات
والمعلومات النظرية المكتسبة
أثناء الدراسة .
• تطوير فهم الطلاب لمجالات
وأبعاد التخصصات المختارة .
• تعريف المؤسسات الإدارية (الخاصة
والعامة) بالكفاءات البشرية
المتوقع نزولها إلى سوق العمل
قريباً، مما يساعد هذه
المؤسسات على اختيار الكفاءات
المناسبة لاحتياجاتها .
• مساعدة الطلاب على اختيار
المجال الوظيفي المناسب
لميولهم وطموحاتهم، نتيجة
لتعرفهم عن قرب على طبيعة
الوظائف المتاحة المختلفة
ومتطلباتها .
• مساعدة الطلاب على الحصول
على وظائف بعد مدّة قصيرة من
تخرجهم عن طريق إتاحة الفرصة
لهؤلاء الطلاب لإظهار
كفاءاتهم وقدراتهم العملية
للمنظمات الراغبة في توظيفهم
.
• اكتساب الطلاب آداب وسلوك
العمل (مثل: الانضباط،
والالتزام بالمواعيد، وتحمل
المسؤولية)، وتدريبهم على
العمل الجماعي .
• مساعدة الطلاب على التعرف
على مواطن القوة والضعف فيهم؛
مما يساعد على تطوير
إمكاناتهم وقدراتهم قبل
دخولهم بصورة دائمة إلى سوق
العمل .
