جامعة طيبة تنظم برنامج "تنمية مهارات القيادات من أعضاء هيئة التدريس

 في الجوانب المالية للجامعات السعودية"

رسالة طيبة : حسن النجراني

نظمت جامعةطيبة برنامج " تنمية مهارات القيادات من أعضاء هيئة التدريس في الجوانب المالية للجامعات السعودية " والذي تدعمه وزارة التعليم العالي في إطار مشروع تنمية الإبداع والتميز لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية ، ويستهدف أعضاء هيئة التدريس الذين يشغلون مواقع قيادية في الجامعات السعودية ، صرح بذلك سعادة الدكتور / علي بن ناصر آل مقبل عميد التطوير الجامعي بجامعة طيبة.

وشكر سعادته معالي مدير الجامعة الأستاذ الدكتور منصور بن محمد النزهة على رعايته وتسهيله قيام هذا البرنامج وتهيئته للأجواء الملائمة التي تكفل نجاح وقيام مثل هذه البرامج .

وأفاد آل مقبل ، أن فكرة البرنامج جاءت من منطلق أن الدرجة العلمية من المعايير التي قد تحكم عملية اختيار القيادات الأكاديمية، ولكنها غير كافية وحدها لضمان الإبداع والتميز المنشود نظيرا لما تتطلبه الوظيفة القيادية من إتقان شاغلها لمهارات أكاديمية وإدارية ومالية لتمكنه من استيعاب الجوانب المختلفة للوظيفة كي يمارسها بمهنية واحتراف .

من جانبه أوضح سعادة الدكتور / ناصر بن صالح القاضي ، رئيس اللجنة التنفيذية للبرامج ، وعميد كلية المجتمع بجامعة طيبة ، بأن أهمية البرنامج تنبع من خلال توفير حزمة متكاملة من الأسس العلمية والعملية التي تمكن القيادات الأكاديمية في الجامعات السعودية من إدراك الجوانب المالية لوظائفهم القيادية ، كما يركز البرنامج على تنمية مهارات القيادات الأكاديمية في إدارة أهم الموارد ( المال العام ) لتمكينهم من الاستخدام الأمثل لهذا المورد بما يتفق مع النظم واللوائح المنظمة ، وكذلك تنوع الجوانب المالية للجامعات السعودية يتطلب ضرورة إدراك القيادات الأكاديمية وإتقانهم لتلك الجوانب .

وتطرق سعادته إلى مخرجات البرنامج وهي الارتقاء بقدرات القيادات الأكاديمية على التوجيه الأمثل للموارد المالية بما يعود بالنفع على الجامعة والمجتمع ، كما يعد تميز أعضاء هيئة التدريس وإبداعهم في استيعاب الجوانب المالية للجامعات من أهم عناصر جدارات القيادة المطلوبة في القيادة الأكاديمية .

من جانبه أوضح معالي مدير الجامعة الأستاذ الدكتور منصور بن محمد النزهة ، أثناء مشاركته في إحدى دورات البرنامج ،أن الهدف الرئيس من هذا البرنامج هو تنمية مهارات القيادات الأكاديمية في الجوانب المالية للجامعات السعودية ، موضحا معاليه بعض الأهداف التفصيلية واستعرض منها ، تزويد المشاركين بالأسس والمفاهيم العلمية الخاصة بعلم الإدارة المالية وتطبيقاتها في الجامعات السعودية ، وتنمية إدراك المشاركين للأبعاد المالية للوظيفة القيادية ، وتمكين المشاركين من استيعاب كافة الجوانب المالية في نظام مجلس التعليم العالي والجامعات ولوائحه ، وكذلك تعريف المشاركين بالعناصر الرئيسية للنظام المالي والمحاسبي في الجامعات السعودية ، وتمكين المشاركين من تفسير القوائم والتقارير المالية المستخدمة في الجامعات وتحليلها واستخدامها في ترشيد اتخاذ القرار ،منوها معاليه بأهمية تنمية مهارات المشاركين في تشخيص المشكلات المالية للجامعات وعلاجها .

وشكر د. النزهة ، وزارة التعليم العالي على اعتمادها ثلاثة برامج لهذا العام من اصل ثلاثة وثلاثين برنامجاً قُدمت للوزارة وقد نُفّذ منها برنامجين وهذا هو البرنامج الثالث المنفّذ ، مشيرا معاليه إلى أهمية مثل هذه البرامج في تطوير القدرات الإدارية والأكاديمية لعضو هيئة التدريس ليقوم بدوره على أكمل وجه في تنمية المهارات الإدارية للجامعات السعودية ، موضحا معاليه بأن مثل هذه البرامج تفتح آفاقاً للتعاون مع الجامعات السعودية الأخرى.

ومنالجدير بالذكر أنه تم تنفيذ الدورة الأولى لهذا البرنامج خلال الفترة من : 1-3/ ربيع الثاني / 1429 هـ وقد شارك في هذه الدورة عدد من أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية ومنها جامعة تبوك وجامعة الطائف والجامعة الإسلامية وجامعة القصيم وجامعة الجوف وجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية وجامعة الرياض للبنات ، من خلال أعضاء هيئة التدريس بتلك الجامعات ، كما نقلت دورتي البرنامج عبر الدائرة التلفزيونية المغلقة إلى شطر الطالبات .