
يَاأيَّهَا الَّذِينَ آمَنُوا كُونُوا قَوَّامِينَ بِالْقِسْطِ (135) سورة النساء
ما أصدق النبي صلى الله عليه و سلم إذ قال عن الوظيفة (( وإنها أمانة ، وإنها يوم القيامة خزيٌ وندامة ، إلا من أخذها بحقها ، وأدى الذي عليه فيه)) .
صحيح مسلم
أخي الموظف .. أختي الموظفة ..
إن إعداد هذه اللجنة تهدف إلى نشر الوعي , و التعريف بأهم الحقوق و الواجبات الوظيفية , و خطوات إجراءاتها لموظفي الجامعة , و انطلاقًا من إصدار قرار لجنة حقوق الموظف الصادر برقم ( 143592730 ) بتاريخ ( 23/ 7/ 1435هـ ) و التي تسهم تحقيق مبدأ العدل والإنصاف , بالحفاظ على حقوق جميع موظفي الجامعة , وحرصها الدؤوب وقناعتها بأن عطاء الموظف يتنامى من خلال اطمئنانه على أن حقوقه محفوظة .
الموظف .. هو الشخص الذي يعمل في خدمة مرفق عام تديره الدولة , ويشترط أن يصدر في تعيينه قرار مــن السلطة المختصة.
* ومن حقوق الموظف العامة :
حقوق نفسية: من أهم الحقوق النفسية للموظف العام , أن يعامل معاملة إنسانية دون تهميش أو تطفيش أو مضايقة أو اضطهاد.
حقوق اجتماعية: للموظف العام حق تكوين صداقات مع بعض الموظفين , وتكوين علاقات اجتماعية داخل البيئة التنظيمية وخارجها.
حقوق بيئية: يجب أن يعمل الموظف العام في بيئة تنظيمية مناسبة , تتوفر فيها الإضاءة والتهوية والتكييف , و الأمن والسلامة من المخاطر , أو الإصابة بالأمراض والتلوث. ومن أهم المنافع التي يجب توفيرها , المصليات والمطاعم ودورات المياه والإسعافات الأولية وغيرها.
حقوق مادية: الموظف العام يعمل مقابل حصوله على مزايا مادية ومعنوية حددتها الأنظمة واللوائح، فينبغي حصوله عليها في أوقاتها المحددة .