إدارة الأعمال تخصص الإدارة

تُعَدّ الإدارة أحد التخصصات المحورية في كلية إدارة الأعمال بفرع ينبع، حيث يهدف البرنامج إلى تزويد الطلاب بالأسس النظرية والمهارات التطبيقية اللازمة للقيادة والإدارة الفعالة للمؤسسات في بيئة الأعمال المتغيرة. يركز البرنامج على مجالات حيوية مثل التخطيط الاستراتيجي، إدارة الموارد البشرية، التنظيم، القيادة، وإدارة العمليات، مما يُؤهل الخريجين لتولي مناصب إدارية وقيادية في القطاعين العام والخاص والمساهمة في تحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية. تجدر الاشارة هنا الى ان هذا البرنامج يدرس باللغة الانجليزية.

رسالة البرنامج:

تطوير قادة إدارة ورواد أعمال متميزين بالمعرفة والمهارات والكفاءات التي يتطلبها سوق العمل، من خلال تعليم مبتكر وتعلم يركز على الطالب؛ وإجراء أبحاث علمية ذات تأثير عالٍ؛ وخدمة مهنة الإدارة والمجتمع.

أهداف البرنامج:

تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات الأساسية في مجالات الإدارة، بما في ذلك التخطيط، والتنظيم، والقيادة، واتخاذ القرار.

تعزيز مهارات البحث العلمي في مجال الإدارة من خلال تبني مناهج علمية مبتكرة وتحليلية لدراسة التحديات الإدارية المعاصرة بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.

بناء شراكة مجتمعية مستدامة والمساهمة في تقديم الاستشارات الإدارية والتدريبية.

تطوير مهارات قيادة فرق العمل المتنوعة لأداء المهام الإدارية بمسؤولية.

مخرجات تعلم البرنامج:

المعرفة والفهم:

• K1: التعرف على جسم معرفي متكامل وواسع النطاق وفهم للمفاهيم والمبادئ والتقنيات والنماذج والنظريات الجوهرية في تخصصات الأعمال.

• K2: تحديد معرفة شاملة بمنهجيات البحث والاستقصاء في مجال الأعمال.

• K3: وصف العمليات والأساليب والممارسات والتوجهات الحديثة في مجال الإدارة.

المهارات:

• S1: تطبيق المفاهيم والمبادئ والأساليب والنماذج والنظريات الأساسية للمجالات الوظيفية للأعمال لحل المشكلات، وإنشاء خطط العمل، واتخاذ قرارات استراتيجية في بيئة عالمية ديناميكية.

• S2: التواصل الفعال شفهياً وكتابياً لمشاركة الأفكار والمعرفة في مجال الإدارة.

• S3: استخدام تطبيقات تكنولوجيا المعلومات وأساليب التحليل الرياضي والإحصائي في معالجة وتحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بقضايا ومشكلات العمل في مجال الإدارة.

• S4: تحليل مشكلات الأعمال والإدارة باستخدام مهارات التفكير النقدي لتحديد وصياغة وتقييم حلول إبداعية قائمة على الأدلة.

• S5: تطوير مهارات البحث في الأعمال والإدارة لحل مشكلات الأعمال الواقعية.

القيم، الاستقلالية، والمسؤولية:

• V1: توضيح الوعي بالمواطنة والقيم وأخلاقيات العمل.

• V2: إظهار مهارات قيادة الفرق وأنشطة العمل بطريقة مهنية من خلال بناء خطط مسؤولية التطوير الذاتي، والمشاركة الفعالة في الأنشطة المجتمعية.

متطلبات قبول الطلاب:

• تعتمد المفاضلة بين المتقدمين على نتائج اختباري القدرات والتحصيلي، أو ما يعادلهما، بالإضافة إلى المعدل التراكمي للثانوية العامة.

• يحدد المركز الوطني للقياس التابع لوزارة التعليم مدة صلاحية درجات اختباري القدرات والتحصيلي.

• تتم المقارنة بين الطلاب والطالبات بناءً على النسبة الموزونة للقبول في البرنامج.

يتم الإعلان عن قائمة المرشحين المختارين للقبول عبر بوابة القبول الإلكترونية، بناءً على عملية تنافسية بين المتقدمين وفقاً لمعايير القبول المعلنة، وترتيب رغباتهم، وتوفر المقاعد، ومتطلبات القبول الخاصة بالكليات، والطاقة الاستيعابية للجامعة. 

ملفات اضافية

دليل الجودة الداخلي

دليل الخبرة الميدانية