نحو مستقبل مستدام.. تعليم يُبنى، وبحث يُبتكر، ومجتمع يتطور.
تُعد التنمية المستدامة مفهوماً شاملا يهدف إلى إحداث توازن بين التقدم الاقتصادي، والعدالة الاجتماعية، وحماية البيئة. ويقوم هذا النهج على تلبية احتياجات الحاضر دون المساس بقدرة الأجيال القادمة على تلبية احتياجاتها، من خلال استراتيجيات تدمج المسؤولية والابتكار والاستثمار طويل الأمد. وفي عام 2015، شهد المجتمع الدولي توافقا غير مسبوق، تمثّل في تبني أجندة عالمية طموحة من قبل الدول الأعضاء في الأمم المتحدة، تستند إلى رؤية تنموية تتجه بالعالم نحو مستقبل أكثر إنصافًا واستقرارا.
في ظل التحديات البيئية والمجتمعية والاقتصادية المتزايدة، تدرك جامعة طيبة دورها البارز كمؤسسة تعليمية في دعم مستقبل مستدام. وتأكيداً على هذا الالتزام، تُبرز الجامعة الاستدامة بشكل واضح في رسالتها، وتضعها في قمة هرم قيمها المؤسسية، حيث تدمج هذا المبدأ الأساسي في برامجها التعليمية، وأبحاثها، ومبادراتها الابتكارية، وعملياتها التشغيلية. يأتي هذا التوجه انسجاماً مع رؤية المملكة 2030 التي ترتكز على مفهوم الاستدامة، وتماشياً مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة السبعة عشر. وتسعى جامعة طيبة من خلال هذه الجهود إلى الإسهام الفعّال في تنمية المجتمع، وتعزيز ريادتها كنموذج يحتذى به في تبني الممارسات المستدامة.
قيادة التحول نحو الاستدامة البيئية والاجتماعية والاقتصادية والحوكمة، عبر دمج أفضل ممارسات الاستدامة في البحث، والابتكار، والتعليم، وتعزيزها في جميع العمليات الإدارية والمالية والتشغيلية، لضمان مستقبل أكثر استدامةً ومسؤولية.
انطلاقًا من دورها الإقليمي والدولي، أولت المملكة العربية السعودية اهتماما كبيرا بأهداف التنمية المستدامة، ودمجتها ضمن توجهاتها الاستراتيجية من خلال رؤية المملكة 2030، التي ترتكز على بناء اقتصاد مزدهر، مجتمع حيوي، ووطن طموح.
وقد تم مواءمة العديد من البرامج والمبادرات الوطنية مع مضامين الأجندة الأممية، حيث شملت:
ويأتي هذا الالتزام ليعكس إيمان المملكة العميق بأن التنمية المستدامة ليست خيارا، بل ضرورة لضمان مستقبل مزدهر للأجيال القادمة، ومساهمة فاعلة في صياغة عالم أكثر توازنًا واستقرارا.
في ظل التحديات البيئية والمجتمعية والاقتصادية المتزايدة، تدرك جامعة طيبة دورها البارز كمؤسسة تعليمية في دعم مستقبل مستدام. وتأكيداً على هذا الالتزام، تُبرز الجامعة الاستدامة بشكل واضح في رسالتها، وتضعها في قمة هرم قيمها المؤسسية، حيث تدمج هذا المبدأ الأساسي في برامجها التعليمية، وأبحاثها، ومبادراتها الابتكارية، وعملياتها التشغيلية. يأتي هذا التوجه انسجاماً مع رؤية المملكة 2030 التي ترتكز على مفهوم الاستدامة، وتماشياً مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة السبعة عشر. وتسعى جامعة طيبة من خلال هذه الجهود إلى الإسهام الفعّال في تنمية المجتمع، وتعزيز ريادتها كنموذج يحتذى به في تبني الممارسات المستدامة.
قامت جامعة طيبة باتخاذ خطوات عملية ومؤسسية تمثّلت في:
إنشاء وحدة الاستدامة المؤسسية
أنشأت الجامعة وحدة الاستدامة المؤسسية بهدف مواءمة أهداف التنمية المستدامة مع الأهداف الاستراتيجية للجامعة. تتولى هذه الوحدة مسؤولية تبني الممارسات المستدامة، وتوجيه الأبحاث نحو إيجاد حلول مستدامة، وبناء شراكات مجتمعية مؤثرة، وذلك من خلال التنسيق مع القطاعات المختصة داخل الجامعة، لضمان تحقيق تأثير فعّال ومستدام يسهم في تعزيز مكانة الجامعة الأكاديمية. رابط الوصول لوحدة التنمية المستدامة
تشكيل فريق عمل الاستدامة المؤسسية
قامت الجامعة بتشكيل فريق عمل الاستدامة المؤسسية ليكون الجهة الداعمة لوحدة الاستدامة في تنفيذ خططها وبرامجها، والمساهمة في تعزيز ونشر مفاهيم الاستدامة على مستوى الجامعة، ودعم ممارسات الاستدامة المؤسسية في مختلف المجالات.حيث يتكوّن فريق العمل من مجموعة من أعضاء هيئة التدريس، والقيادات الإدارية، وممثلي الوحدات ذات العلاقة، إضافة إلى خبراء في مجالات البيئة والمسؤولية المجتمعية و الاقتصاد لضمان تكامل الرؤى والتخصصات .يعكس تشكيل هذا الفريق حرص الجامعة على التحوّل نحو نموذج مؤسسي مستدام يساهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وتعزيز موقع الجامعة محليًا وعالميًا في مجال الاستدامة.
تكامل الجهود المؤسسية: جمع البيانات والمعلومات من جميع القطاعات المعنية.
توحيد المنهجية: تصميم إطار عمل موحد يضمن تغطية جميع المحاور الثلاثة للاستدامة (الاقتصادية، البيئية، والاجتماعية).
تعزيز الكفاءة: توزيع المهام والصلاحيات لضمان إعداد السياسات والمعايير وفي الوقت المحدد.
إبراز التميز المؤسسي: توثيق إنجازات الجامعة في مختلف المجالات من خلال تقرير الاستدامة مما يدعم دورها القيادي.
إعداد معايير وسياسات تدعم الأهداف الاستراتيجية للجامعة ومستهدفات التنمية المستدامة، مع مواءمتها لمتطلبات التصنيفات العالمية.
مراجعة السياسات مع قطاعات الجامعة ذات العلاقة للحصول على المقترحات، واعتمادها رسميًا، وتعميمها.
وضع مؤشرات أداء رئيسية لقياس التقدم في تحقيق أهداف الاستدامة البيئية والاقتصادية والاجتماعية.
تصميم قوالب ونماذج لجمع البيانات الكمية والنوعية المتعلقة بالاستدامة من كافة قطاعات الجامعة.
جمع وتحليل البيانات لإعداد تقرير شامل يعرض إنجازات الاستدامة، التحديات، وخطط التطوير المستقبلية.
استخدام نتائج التقرير لتحديث السياسات والمعايير وضمان استدامة العمليات والتحسين المستمر.
للفريق الاستعانة بمن يراه مناسبا لإكمال أعماله.
إعتماد وثيقة الخطة الإستراتيجية للاستدامة المؤسسية
تعمل وحدة الاستدامة المؤسسية على إعداد ومراجعة تقارير دورية تُبرز جهود جامعة طيبة وإنجازاتها في مجال الاستدامة والتنمية المسؤولة، بالتعاون مع فريق عمل الاستدامة المؤسسية. وتهدف هذه التقارير إلى توثيق التقدم المحرز في تبنّي مبادئ رؤية المملكة 2030 وأجندة الأمم المتحدة، وتسليط الضوء على المبادرات والممارسات التي تعزز الابتكار، وكفاءة إدارة الموارد، والمسؤولية المجتمعية. كما تعكس التزام الجامعة بالعمل المستمر نحو الشفافية، وقياس الأثر، والتحسين المستدام في مختلف مجالاتها الأكاديمية والإدارية.
للاطلاع على تقرير الاستدامة 2024