فريق عمل الاستدامة المؤسسية

قامت الجامعة بتشكيل فريق عمل الاستدامة المؤسسية ليكون الجهة الداعمة لوحدة الاستدامة في تنفيذ خططها وبرامجها، والمساهمة في تعزيز ونشر مفاهيم الاستدامة على مستوى الجامعة، ودعم ممارسات الاستدامة المؤسسية في مختلف المجالات.حيث يتكوّن فريق العمل من مجموعة من أعضاء هيئة التدريس، والقيادات الإدارية، وممثلي الوحدات ذات العلاقة، إضافة إلى خبراء في مجالات البيئة والمسؤولية المجتمعية و الاقتصاد لضمان تكامل الرؤى والتخصصات .يعكس تشكيل هذا الفريق حرص الجامعة على التحوّل نحو نموذج مؤسسي مستدام  يساهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وتعزيز موقع الجامعة محليًا وعالميًا في مجال الاستدامة. 

أهداف فريق العمل

1. تكامل الجهود المؤسسية: جمع البيانات والمعلومات من جميع القطاعات المعنية.

2. توحيد المنهجية: تصميم إطار عمل موحد يضمن تغطية جميع المحاور الثلاثة للاستدامة (الاقتصادية، البيئية، والاجتماعية).

3. تعزيز الكفاءة: توزيع المهام والصلاحيات لضمان إعداد السياسات والمعايير وفي الوقت المحدد.

4. إبراز التميز المؤسسي: توثيق إنجازات الجامعة في مختلف المجالات من خلال تقرير الاستدامة مما يدعم دورها القيادي.

مهام الفريق

1. إعداد معايير وسياسات تدعم الأهداف الاستراتيجية للجامعة ومستهدفات التنمية المستدامة، مع مواءمتها لمتطلبات التصنيفات العالمية.

2. مراجعة السياسات مع قطاعات الجامعة ذات العلاقة للحصول على المقترحات، واعتمادها رسميًا، وتعميمها.

3. وضع مؤشرات أداء رئيسية لقياس التقدم في تحقيق أهداف الاستدامة البيئية والاقتصادية والاجتماعية.

4. تصميم قوالب ونماذج لجمع البيانات الكمية والنوعية المتعلقة بالاستدامة من كافة قطاعات الجامعة.

5. جمع وتحليل البيانات لإعداد تقرير شامل يعرض إنجازات الاستدامة، التحديات، وخطط التطوير المستقبلية.

6. استخدام نتائج التقرير لتحديث السياسات والمعايير وضمان استدامة العمليات والتحسين المستمر.

أعضاء الفريق