الاستراتيجية

الاستدامة: تبني ممارسات مستدامة في التعليم، البحث، وخدمة المجتمع والابتكار ، بما يضمن استمرارية الموارد ويعزز دور الجامعة في تحقيق أبعاد الاستدامة والمساهمة في التنمية بشكل مستدام للأجيال القادمة.
التميز: تحقيق التميز في جميع الأنشطة والالتزام بتقديم أفضل مستوى من الأداء مع التركيز على الريادة والابتكار لتحقيق أعلى المعايير الأكاديمية والمهنية.
الانتماء: خلق بيئة عمل تعزز الولاء الوطني والمؤسسي بين جميع المنسوبين والطلبة، مما يساهم في تحقيق الأهداف المؤسسية بروح من التعاون والمسؤولية.
الأثر: إحداث تأثير ملموس ومستدام يعزز من مكانة الجامعة ويزيد من ثقة المجتمع بها وتحقيق أثر مجتمعي يسهم في التنمية المستدامة، مما يعزز دور الجامعة كوجهة أكاديمية رائدة.
النزاهة: العمل بنزاهة وفقًا لأعلى المعايير الأكاديمية والمهنية والأخلاقية لتعزيز الثقة والمصداقية بين جميع المنسوبين والطلبة والمجتمع .

تطوير بيئة العمل المؤسسية ورفع كفاءة الأداء التشغيلي في قطاعات الوكالة.
بناء منظومة متكاملة للسياسات والإجراءات الإدارية والمالية بما يعزز الحوكمة والشفافية.
تمكين التحول الرقمي في جميع خدمات وإجراءات الوكالة وربطها بالأنظمة الإلكترونية المعتمدة (مثل نظام "وثيق".
تطوير نظام موحد لمتابعة الأداء والتقارير التشغيلية لجميع قطاعات الوكالة.
تعزيز ثقافة القياس والتحسين المستمر من خلال مؤشرات أداء واضحة ومحدثة.
دعم التحول نحو الإدارة بالنتائج وربط المخرجات التشغيلية بالأهداف الاستراتيجية للجامعة.