نظام القبول في جامعة طيبة سنوي، أي أن التقديم على القبول يتم مرة واحدة فقط في بداية العام الدراسي، ولن يكون هناك فترة لفتح تقديم طلبات جديدة للقبول في الجامعة عند بداية الفصل الدراسي الثاني.
لا، المفاضلة تكون حسب النسبة الموزونة والمقاعد المتاحة.
القبول يتم وفق الشروط المعلنة على منصة القبول الموحدة وموقع الجامعة. (عمادة القبول والتسجيل -دليل القبول)
يتوجب التقديم من جديد من خلال الدخول على منصة القبول الموحد.
يمكن الاطلاع على معايير القبول من خلال منصة القبول الموحد وموقع الجامعة
يتم القبول عن طريق المفاضلة بين المتقدمين تنافسياً وفقاً لما يلي:
1. النسبة الموزونة.
2. ترتيب الرغبات.
3. توافر المقاعد المتاحة.
4. شروط الكليات.
(منصة القبول الموحد -دليل القبول)
يمكنك الدخول على رابط البرامج الدراسية بموقع عمادة القبول والتسجيل للاطلاع عليها
إذا لم يتم ترتيب الرغبات في الفترة المحددة حسب الجدول الزمني للقبول، سيتم إلغاء الطلب بشكل نهائي، ولا يحق للمتقدم بعد ذلك المطالبة بالمقعد.
يتم احتساب أعلى نتيجة حصل عليها الطالب في اختبار القدرات العامة، إذا كانت الشهادة سارية المفعول، وفي حال انتهت صلاحيتها، يجب إعادة إجراء الاختبار قبل التقديم.
بجب على الطلبة تأكيد القبول النهائي خلال الفترة المحددة في منصة القبول الموحد. وبعد انتهاء مرحلة "الفرص الإضافية"، سيظهر إشعار القبول، كما سيتم إرسال رسالة نصية إلى الرقم المسجل في المنصة.
ستقوم الجامعة بإصدار الأرقام الجامعية والتواصل مع الطلبة المقبولين لمراجعة الجامعة، إن دعت الحاجة.
الطلاب والطالبات غير السعوديين من أمهات سعوديات يتم معاملتهم معاملة السعوديين مع ضرورة ارفاق ما يثبت اثناء الترشيح.
المقابلة الشخصية ليست شرطًا أساسيًا لكل التخصصات، وإنما تُطبق على بعض التخصصات التي تتطلب ذلك، وفقًا لما تحدده الجامعة ضمن معايير القبول الخاصة بكل تخصص.
عن طريق الدخول على بوابة الطالب الإلكترونية من موقع الجامعة الرسمي، ثم تحميل الصورة الشخصية وطباعة البطاقة.
لا يوجد اشتراطات خاصة بسنة الحصول على المؤهل الثانوي للتقديم على المنصة بشكل عام، وعلى الجامعة بشكل خاص.
لا يمكن تعديل بيانات اختبارات قياس بعد إقفال الترشيح
لا يمكن تحديد النسب إلا بعد ظهور نتائج الفرز النهائي.
إلغاء تأكيد القبول المبدئي لا يعتبر انسحاب من الجامعة ويستطيع الطالب التقديم على القبول السنة القادمة.
إذا كان القبول على الرغبة الأولى فلا يوجد ترقية ولا يؤثر هذا الخيار على قبول الطالب.
يتم القبول عن طريق المفاضلة بين المتقدمين تنافسياً وفق النسبة الموزونة وترتيب الرغبات وتوفر المقاعد.
يمكن التقديم مرة اخرى للجامعة بعد سنتين او يمكنك العودة في مدة اقصاها الفصل الدراسي الثاني بنفس رقمك الجامعي والتخصص حسب شروط لائحة الدراسة والاختبارات.
إلغاء القبول وإخلاء الطرف لايعتبر انسحاباً من الجامعة ويمكن للطالب الترشيح للقبول في الجامعة السنة القادمة واخر مهلة للانسحاب من القبول قبل موعد إصدار الأرقام الجامعية للطلبة حسب التاريخ الزمني المحدد.
لا يحق للطالبة التقديم بالجامعة للقبول مرة آخري إلا بعد مرور سنتين من تاريخ الانسحاب.
غير متوفر في الوقت الحالي.
حالياً لا يحق التقديم مرة آخري للحاصل على مرحلة البكالوريوس والدبلوم المعتمدة من وزارة التعليم
لا توجد اشتراطات خاصة بالعمر للتقديم على المنصة بشكل عام، وللجامعة بشكل خاص
لا يوجد أولوية لمسارات الثانوية العامة.
يلزم منك مراجعة المدرسة أو إدارة التعليم لمعرفة سبب عدم ظهور النتيجة في نظام نور.
لا يوجد.
نعم، على طلبة ذوي الإعاقة والراغبين في المنافسة على جميع التخصصات خوض اختبارات القدرات والتحصيلي
تخصصات (كلية الآداب والعلوم الإنسانية-الكلية التطبيقية).
سيتم إتاحة خدمة الانسحاب إلكترونياً بعد اعلان نتائج القبول.
لا يوجد زيارة للطالب المستجد داخل الجامعة أو خارجها في سنته الأولى
نعم، يستطيع التقديم ان كانت كامل بياناته مدرجة في نظام نور
لا يمكن التحويل من الكلية التطبيقية إلى الكليات الأخرى.
نظراً للإقبال الكبير لهذه التخصصات وبمعدلات عالية جداً تم وضع حد أدنى للترشيح لهذه التخصصات.
نعم، وفق دليل التحويل.
نعم، وفق دليل التحويل.
نعم في بعض التخصصات.
نعم يشترط الاختبار على جميع المتقدمين لتخصص اللغة الإنجليزية وفق دليل التحويل
لا، سيتم القبول النهائي بعد المفاضلة لأعلى المعدلات وضوابط الكلية
يرجى مراجعة خطوات التحويل في دليل التحويل الداخلي والخارجي.
لا، التحويل يكون لمرة واحدة فقط في المرحلة الجامعية
نعم يمكن القيام بذلك.
لا يمكن التحويل في حالة طي القيد.
لا يمكن التحويل في حالة الطالب الزائر.
لا.
لا يمكن.
نعم.
يتم رصدها كمواد معادلة.
ثلاثة فصول دراسية بما لا يتجاوز 25% من مجموع الخطة الدراسية للطالب
لا وسيتم طي قيد سجل الطالب وعدم احتساب المقررات التي درسها بجامعة الزيارة.
قبول المنح الداخلية والخارجية يخضع لمعايير عديدة ويتم بعدها رفع بيانات المرشحين لوزارة التعليم لأخذ الموافقات اللازمة وإبلاغ المقبولين عبر رسائل الجوال أو الإيميل.
يمكن تعديل البيانات الشخصية وبيانات التواصل للطالب من خلال رابط استكمال البيانات
القبول في المنح الداخلية والخارجية مرهون بموافقة وزارة التعليم على الطلب والاعداد المتاحة لهم وليس فقط النسبة الموزونة
المنح الخارجية يتم التقديم عليها عبر بوابة ادرس في السعودية ولمزيد من المعلومات يرجى زيارة ادرس في السعودية
نعم يحق لطلبة المنح الداخلية التخصصات الصحية مدفوع
يتم القبول في برنامج "جدير" بعد استيفاء شروط المسار، وتُجرى المفاضلة بين المتقدمين وفقًا لدرجة المفاضلة وعدد المقاعد المتاحة.
استيفاء الشروط أو حضور المقابلة لا يعني القبول النهائي في برنامج "جدير"، وإنما يؤهل المتقدم للدخول في مرحلة المفاضلة، ويُحدَّد القبول النهائي وفقًا لنتائج المفاضلة وعدد المقاعد المتاحة.
تُحتسب النسبة الموزونة للقبول في مسارات المواهب الخاصة وفق الأوزان الآتية:
30% من درجة الثانوية العامة + 40% من درجة اختبار القدرات العامة + 10% من درجة الاختبار التحصيلي + 20% من درجة تقييم المسار.
لا يكفي الحصول على درجة مرتفعة في تقييم الموهبة للقبول، بل يجب أيضًا تحقيق الحد الأدنى للنسبة الموزونة المعتمدة للتخصص المتقدم إليه، وذلك وفقًا لمعايير المفاضلة والمقاعد المتاحة.
في حال عدم القبول في برنامج "جدير"، لا يفقد المتقدم فرصة القبول في رغباته الأخرى، بل تستمر المفاضلة على بقية الرغبات المسجلة في منصة القبول الموحد.
في حال عدم حضور المقابلة، يسقط حق المتقدم في المفاضلة على برنامج "جدير" فقط، مع استمرار المفاضلة على بقية الرغبات المسجلة.
لا، المشاركات وحدها لا تكفي لاستيفاء شروط مسار المواهب، مهما كان عددها. ويشترط تحقق جميع شروط المسار، بما في ذلك وجود موهبة أو إنجاز موثق، مثل الجوائز أو الأبحاث أو الإنجازات المعتمدة المحددة ضمن متطلبات المسار.
لا، كثرة المشاركات والشهادات لا تعني الحصول على درجة أعلى؛ إذ يعتمد التقييم على جودة الإنجازات وقوتها، ومستوى المشاركة ودور المتقدم فيها، ومدى ارتباطها بالمسار، إضافةً إلى صحة توثيقها وجودة عرضها في ملف الإنجاز. وقد يكون إنجاز واحد نوعي وموثق أكثر قيمة من عدد كبير من المشاركات العامة أو الشهادات التي لا تثبت وجود إنجاز أو موهبة متميزة.
المقصود بملف الإنجاز هو ملف يتضمن أبرز إنجازات المتقدم وأعماله والشواهد الموثقة المرتبطة مباشرة بالمسار المتقدم إليه.
تُقبل المشاركات والإنجازات وملفات الأعمال التي لا يتجاوز تاريخها سنتين من تاريخ التقديم، شريطة أن تكون حديثة وموثقة.
يؤخذ مستوى الإنجاز في الاعتبار عند التقييم؛ فالإنجاز الدولي الموثق يحصل على مستوى تقييم أعلى من الإنجاز المحلي، وفقًا للمعايير المعتمدة.
تُحسب درجة تقييم المسار بحسب طبيعة المسار؛ فبعض المسارات تعتمد على الإنجاز وجودة ملف الإنجاز، وبعضها يعتمد على التقييم المهاري وجودة الملف
يشترط أن يكون الإنجاز أو ملف الأعمال مرتبطًا مباشرة بالمسار المتقدم إليه، ولا تُقبل الإنجازات غير المرتبطة بالمسار المختار.
تقتصر مسارات المواهب الخاصة على مجموعة محددة من تخصصات الجامعة، وتختلف التخصصات المتاحة باختلاف مسار الموهبة الذي يتقدم إليه الطالب. كما لا تشمل هذه المسارات التخصصات الطبية، لذا ينبغي الاطلاع على التخصصات المحددة لكل مسار قبل التقديم.
تتاح المنافسة ضمن مسار التقنية والذكاء الاصطناعي على البرامج المحددة في كلية علوم وهندسة الحاسب وكلية الهندسة، وفق التخصصات المعلنة في دليل القبول.
يمكن التأهل لمسار الإبداع بإحدى طريقتين: اجتياز اختبار الموهبة الذي تجريه الكلية، أو الحصول على جائزة وطنية أو دولية معتمدة ومرتبطة بالمسار؛ لذا لا تُعد الجائزة شرطًا في جميع الحالات.
يتطلب التأهل لمسار حفظ القرآن الكريم والسنة النبوية استيفاء أحد الشرطين: حفظ القرآن الكريم كاملًا بإجازة معتمدة، أو تحقيق مركز متقدم أو الفوز في مسابقة معتمدة في القرآن الكريم أو السنة النبوية.
يتطلب التقديم على مسار الرياضيين المتميزين في برنامج "جدير" إرفاق شهادات أو خطابات اعتماد صادرة من الاتحادات أو الجهات الرياضية المعتمدة، تثبت تميز المتقدم الرياضي، بالإضافة إلى اجتياز الفحص الطبي.
يخضع المتقدم لتقييم خاص، وتُحتسب درجة تقييم المسار بناءً على جودة الملف الرياضي المقدم بنسبة 100%.
تُحتسب درجة القبول في برنامج التسجيل المزدوج بواقع 50% من درجة اختبار القدرات العامة و50% من المعدل التراكمي للصف الثاني الثانوي، على ألا تقل الدرجة النهائية عن 85%.
لا يضمن الالتحاق ببرنامج التسجيل المزدوج القبول مستقبلًا في جامعة طيبة؛ إذ لا يُعد البرنامج قبولًا جامعيًا نهائيًا، ويجب على الطالب التقديم للجامعة وفق إجراءات وشروط القبول المعتمدة.
يمكن احتساب المقررات التي اجتازها الطالب بنجاح ضمن برنامج التسجيل المزدوج إذا قُبل لاحقًا في جامعة طيبة، ولا تُحتسب هذه المقررات لدى جامعات أخرى.
يحصل طالب برنامج التسجيل المزدوج على نقطتين إضافيتين في النسبة الموزونة عند التقديم إلى جامعة طيبة إذا اجتاز جميع المقررات المسجلة بدرجة تزيد على 90. ولا تنطبق هذه الميزة على تخصصي الطب وطب الأسنان.
لا تضمن النقطتان الإضافيتان القبول في التخصص المطلوب؛ إذ تُضافان إلى النسبة الموزونة للطالب، ثم تتم المفاضلة على التخصص وفق النسبة الموزونة وعدد المقاعد المتاحة.
لا يحصل الطلاب الملتحقون ببرنامج التسجيل المزدوج على مكافأة مالية خلال فترة دراستهم في البرنامج.
تُقدَّم محاضرات برنامج التسجيل المزدوج عن بُعد في المواعيد المحددة، بينما تُعقد الاختبارات حضوريًا وفق الجدول المعتمد.
تحدد إدارة السكن الداخلي الطاقة الاستيعابية للقبول قبل بدء العام الدراسي بوقت كافٍ.
مع بداية الفصل الدراسي الأول
بنهاية الفصل الدراسي الثاني
من بداية اليوم الساعة 8 صباحا الى الساعة 11 مساء
حسب الخطة النظامية المعتمدة للتخرج.
نعم تصرف مكافأة الامتياز لطلبة البكالوريوس (مقدارها 1000 ريال للطالب الحاصل على تقدير ممتاز في كل عام دراسي).
الاعتذار عن الدراسة
تأجيل الدراسة
الحصول على إنذار أكاديمي أو قرار تأديبي
نعم يصرف لهم مكافأة، ويتم تحديدها من وزارة الشئون الاجتماعية على حسب حالة الطالب/ة مع إضافة بدل إعاقة ، وهي كالآتي:
المكافأة تودع في حساب الطالب/ة في يوم 30 من كل شهر ميلادي.
نعم يستحق المكافأة إذا حقق شروط صرف المكافآت.
تصرف المكافآت بعد معادلة المواد التي تم دراستها كطالب زائر.
لا يمكن الحصول عليها وإنما يعاد صرفها على الأنشطة والبرامج الطلابية والرياضية ويمكن للطالب/ة الالتحاق بالنوادي والبرامج للاستفادة منها.
للاستفسارات والدعم المتعلق بالمكافآت الطلابية، يمكنكم التواصل عبر القنوات التالية:
البريد الإلكتروني: mukafat@taibahu.edu.sa
الهاتف: 0148618888
التحويلة: 5979
تُضاف أرصدة الإجازات الاعتيادية الجديدة في بداية السنة الهجرية، ويبلغ الرصيد 36 يومًا.
مدة الإجازة الاضطرارية خمسة أيام.
تُمنح الإجازة الاضطرارية عند استنفاد رصيد الإجازات الاعتيادية، وفقًا للمادة 140 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية .
تندرج الزيارات الطبية التي يقوم بها الموظف للجهات الطبية ضمن الاجازة المرضية وذلك بموجب تقرير من الجهة الطبية التي تتولى علاجه
يسمح للموظف الذي يضطر لمرافقة أحد اقاربه لعلاجه التمتع برصيده من الإجازات العادية فإن زادت المدة اللازمة للمرافقة على ما يستحقه من الاجازات العادية يعامل عن المدة الزائدة كإجازة مرضية وفق الضوابط الخاصة بذلك
تشرف عمادة الموارد البشرية وتنمية القدرات على شؤون منسوبي الجامعة من الموظفين وأعضاء هيئة التدريس، وتشمل مجالات عملها التوظيف والتعيين والتعاقد والنقل والترقيات والانتدابات والرواتب والاستحقاقات وإنهاء الخدمات، إضافة إلى التدريب والابتعاث وتنمية القدرات وتخطيط القوى العاملة. كما تدعم إدارة الأداء الوظيفي من خلال تحديد أهداف واضحة، والتقييم الدوري، والتغذية الراجعة لتحسين الأداء، وتعمل على تنمية المهارات الفنية والقيادية والإدارية وفق الاحتياجات التدريبية.
يتضمن الهيكل التنظيمي للعمادة جهات متخصصة تشمل الرواتب والاستحقاقات، وعمليات الموظفين، وعمليات أعضاء هيئة التدريس والموظفين، والأداء الوظيفي، والتدريب والتطوير، وتدريب وابتعاث وإيفاد الموظفين، وتطوير القيادات والمواهب، والعناية بالقوى العاملة، وتهيئة الموظفين، والتميز والارتباط الوظيفي.
تتوفر في صفحة الأدلة والنماذج لعمادة الموارد البشرية وتنمية القدرات مجموعة من النماذج المهمة للموظفين وأعضاء هيئة التدريس، ومنها:
• نموذج إخلاء طرف عضو هيئة تدريس.
• نموذج إخلاء طرف الموظفين.
• نموذج إخلاء طرف للمبتعثين.
• نموذج إصدار بطاقة عمل.
• إقرار الموافقة للشهادة المهنية.
• إقرار موافقة إكمال الدراسة.
• نموذج طلب الموافقة على العمل التطوعي الصحي.
• استمارة صرف بدل ضرر أو عدوى للكادر الإداري والصحي.
• استمارة استحقاق بدل التميز للممارسين الصحيين السعوديين.
• استمارة طلب تعويض عن تذاكر السفر للمتعاقدين.
• استمارة طلب تعويض عن تذاكر السفر للمبتعثين.
• إقرار عدم صرف بدل تعيين.
- الدليل الإرشادي لتقييم الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.
- الدليل الإرشادي لإدارة الأداء الوظيفي للمنسوبين من غير أعضاء هيئة التدريس
ويمكن الاطلاع على الأدلة والنماذج وتحميلها من الصفحة: https://www.taibahu.edu.sa/deanship-of-human-resources-and-capability-d…
يمكن التواصل مع عمادة الموارد البشرية وتنمية القدرات عبر هاتف الجامعة 0148618888 تحويلة 6638، أو البريد الإلكتروني Hr-tu@taibahu.edu.sa. ويقع شطر الرجال في مبنى 132 بالطابق الأول، وشطر النساء في مبنى 204B بالطابق الثاني البريد الإلكتروني Hr_f@taibahu.edu.sa.
يتم التقديم على الوظائف في جامعة طيبة من خلال منصات التوظيف المعتمدة بحسب نوع الفرصة الوظيفية. وتشمل المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف «جدارات» للوظائف المعلنة من خلالها، بالإضافة إلى منصة توظيف المتعاونين بجامعة طيبة المخصصة لفرص التعاون.
منصة «جدارات»: https://jadarat.sa/Jadarat/
منصة توظيف المتعاونين بجامعة طيبة: https://jobs.taibahu.edu.sa/Account/index
إدارة الأداء الوظيفي هي عملية مستمرة تهدف إلى تحسين أداء الموظفين وأعضاء هيئة التدريس من خلال تحديد الأهداف الوظيفية بوضوح، ومتابعة الإنجاز بشكل دوري، وتقديم التغذية الراجعة، وتقييم الأداء وفق معايير معتمدة. وتسهم في رفع الكفاءة والإنتاجية، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة، وتحديد الاحتياجات التدريبية وفرص التطوير المهني.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة؟
20.43% من المستخدمين قالو نعم من 19 تعليقا.
من فضلك أخبرنا بالسبب (يمكنك اختيار خيارات متعددة)