نبذة عن إدارة الخريجين

يعمل إدارة الخريجين كمركز حيوي لتعزيز الروابط الدائمة بين الخريجين والجامعة. فهو يمكّن الخريجين من تطوير مهاراتهم، ويجهزهم بفعالية أكبر لمختلف فرص العمل المتجددة.  ويعزز أصواتهم في تشكيل مستقبل الجامعة. من خلال المشاركة الفعّالة، يدعم مكتب الخريجين في نموهم الشخصي والمهني، ويشجعهم على التعاون في تعزيز رسالة الجامعة وتأثيرها.

 

الأهداف

  • الإسهام في تحقيق رؤية ورسالة الجامعة  بتخريج كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات التنمية الوطنية ومتطلبات سوق العمل المتجددة وخدمة المجتمع .
  • بناء علاقة تبادلية بين الخريج والجامعة و توثيق العلاقات وتعزيز التواصل  بين الجامعة وخريجيها الدائم

  • مساعدة الخريجون في تكوين ملفات إنجازات قوية تزيد من قدراتهم التنافسية في سوق العمل ورفع كفاءة وأداء خريجي الجامعة 

    لتحقيق الموائمة  بين مستوى الخريجين ومتطلبات التنمية المحلية وحاجات سوق العمل المتغيرة بصقل مهاراتهم من خلال مجموعة من البرامج التدريبية والتأهيلية والإرشاد المهني.

  • تعريف الخريج بحاجات سوق العمل من خلال الزيارات والتنسيق مع المسؤولين بالقطاع الخاص.
  • تعريف مؤسسات العمل والشركات الكبرى بمخرجات جامعة طيبة.
  • الاستفادة من خبرات وإمكانات الخريجين في تطوير الجامعة و تعريفهم بكل ما هو جديد لدى الجامعة والاستفادة منهم في تنظيم مناسبات وفعاليات الجامعة.
  • مساعدة الخريجين في الحصول على وظائف تتناسب مع تخصصاتهم.
  • مساعدة الشركات والمؤسسات الباحثة عن موظفين في الوصول إلى الخريجين المميزين  بسهولة ويسر من خلال منصة الخريج الإلكترونية .
  • الإشراف على برامج وأنشطة وحدات الخريجين بالكليات بشكل مستمر.