إدارة الموارد البشرية
Loading...
| رقم المقرر ورمزه | اسم المقرر | نوع المقرر | الوحدات المعتمدة | الوحدات العملية | الوحدات النظرية |
|---|---|---|---|---|---|
| إنج 101 | مهارات اللغة الإنجليزية (1) | مقرر من الخطة | 4 | 0 | 16 |
| عام 101 | دراسات إسلامية: العقيدة والعبادة | مقرر من الخطة | 2 | 0 | 2 |
| عام 111 | مهارات اللغة العربية (1) | مقرر من الخطة | 2 | 0 | 2 |
| قصد 111 | مبادئ الاقتصاد الجزئي | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| ريض 131 | رياضيات الأعمال | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| أدر 121 | مبادئ الادارة | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| رقم المقرر ورمزه | اسم المقرر | نوع المقرر | الوحدات المعتمدة | الوحدات العملية | الوحدات النظرية |
|---|---|---|---|---|---|
| إنج 102 | مهارات اللغة الإنجليزية (2) | مقرر من الخطة | 4 | 0 | 16 |
| عام 112 | مهارات اللغة العربية (2) | مقرر من الخطة | 2 | 0 | 2 |
| عام 104 | دراسات إسلامية: القيم والأخلاق الإسلامية | مقرر من الخطة | 2 | 0 | 2 |
| قصد 112 | مبادئ الاقتصاد الكلي | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| أدر 122 | السلوك التنظيمي | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| عال 132 | مقدمة في حوسبة الأعمال | مقرر من الخطة | 3 | 2 | 2 |
| رقم المقرر ورمزه | اسم المقرر | نوع المقرر | الوحدات المعتمدة | الوحدات العملية | الوحدات النظرية |
|---|---|---|---|---|---|
| حقق 253 | البيئة القانونية للأعمال | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| إحص 233 | إحصاء الأعمال | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| حسب 243 | مبادئ المحاسبة المالية | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| تسوق 223 | مبادئ التسويق | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| بشر 263 | مبادئ إدارة الموارد البشرية | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| أدر 223 | اتصالات الأعمال | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| رقم المقرر ورمزه | اسم المقرر | نوع المقرر | الوحدات المعتمدة | الوحدات العملية | الوحدات النظرية |
|---|---|---|---|---|---|
| أدر 222 | طرق البحث في الأعمال | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| أدر 226 | إدارة العمليات | مقرر من الخطة | 3 | 2 | 2 |
| مال 224 | مبادئ الإدارة المالية | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| حسب 244 | مبادئ المحاسبة الادارية | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| بشر 264 | الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| حقق 211 | قانون العمل والتأمينات الاجتماعية | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| رقم المقرر ورمزه | اسم المقرر | نوع المقرر | الوحدات المعتمدة | الوحدات العملية | الوحدات النظرية |
|---|---|---|---|---|---|
| عام 1 | مقرر متطلب جامعة اختياري (1) | إختياري جامعة | 2 | 0 | 2 |
| حر 1 | مقرر اختياري حر (1) | مقرر حر | 2 | 0 | 2 |
| إحص 335 | تحليلات الاعمال | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| أدر 325 | ريادة الأعمال | مقرر من الخطة | 3 | 2 | 2 |
| نما 335 | أساسيات نظم المعلومات الادارية | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| بشر 365 | التوظيف | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| بشر 1 | مقرر اختياري برنامج (1) | إختياري تخصص | 3 | 0 | 3 |
| رقم المقرر ورمزه | اسم المقرر | نوع المقرر | الوحدات المعتمدة | الوحدات العملية | الوحدات النظرية |
|---|---|---|---|---|---|
| عام 2 | مقرر متطلب جامعة اختياري (2) | إختياري جامعة | 2 | 0 | 2 |
| حر 2 | مقرر اختياري حر (2) | مقرر حر | 2 | 0 | 2 |
| بشر 362 | إدارة المواهب | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| أدر 328 | القيادة الادارية | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| أدر 324 | أخلاقيات الأعمال، المسؤولية الاجتماعية والاستدامة | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| بشر 364 | تدريب وتنمية الموارد البشرية | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| بشر 366 | التطوير المهني في إدارة الموارد البشرية | مقرر من الخطة | 2 | 0 | 2 |
| رقم المقرر ورمزه | اسم المقرر | نوع المقرر | الوحدات المعتمدة | الوحدات العملية | الوحدات النظرية |
|---|---|---|---|---|---|
| عام 3 | مقرر متطلب جامعة اختياري (3) | إختياري جامعة | 2 | 0 | 2 |
| بشر 467 | إدارة الموارد البشرية الدولية | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| بشر 469 | إدارة التعويضات | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| أدر 427 | إدارة الأداء | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| أدر 425 | التفاوض وحل النزاعات | مقرر من الخطة | 3 | 0 | 3 |
| بشر 2 | مقرر اختياري برنامج (2) | إختياري تخصص | 3 | 0 | 3 |
| رقم المقرر ورمزه | اسم المقرر | نوع المقرر | الوحدات المعتمدة | الوحدات العملية | الوحدات النظرية |
|---|---|---|---|---|---|
| بشر 498 | التدريب التعاوني | مقرر من الخطة | 6 | 12 | 0 |