تم تقديم برنامج "جسر التمكين" خلال العام الجامعي 1447هـ،

قدمت إدارة الخريجين بجامعة طيبة، ممثلةً في قسم تنمية المهارات، برنامج "جسر التمكين" خلال العام الجامعي 1447هـ، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، بهدف تنمية مهارات الخريجين والطلبة المتوقع تخرجهم، وتعزيز كفاءاتهم الشخصية والمهنية، ورفع مستوى جاهزيتهم للانخراط في سوق العمل.

وتضمن البرنامج (15) ورشة عمل تدريبية، بمعدل ورشة إلى ورشتين شهريًا على مدار العام الجامعي، تناولت مجموعة متنوعة من الموضوعات والمهارات المرتبطة بمتطلبات سوق العمل، وركزت على إكساب المشاركين المعارف والمهارات العملية اللازمة لتطوير قدراتهم، وتعزيز تنافسيتهم، ودعم انتقالهم من المرحلة الأكاديمية إلى الحياة المهنية بكفاءة وثقة أكبر.

ويأتي تنفيذ برنامج «جسر التمكين» ضمن جهود إدارة الخريجين المبذولة لتمكين الخريجين والطلبة المتوقع تخرجهم، وتعزيز جاهزيتهم المهنية، ومواءمة مهاراتهم مع الاحتياجات المتغيرة والمتجددة لسوق العمل، بما يسهم في دعم فرصهم الوظيفية وتعزيز قدرتهم على المنافسة في بيئات العمل المختلفة.