- الرئيسية
- الخدمات الإلكترونية
- نظام الترقيات وتقييم الأداء الوظيفي
نظام الترقيات وتقييم الأداء الوظيفي
هو نظام لجمع بيانات نقاط مستحقي الترقية وتقييم مستنداتهم وفق معايير المفاضلة للترقية على منصة مسار .
الفئة المستهدفة
الموظفين
,أعضاء هيئة التدريس
مدة الخدمة
1-3 أيام
قنوات الخدمة
داعم لبلاغات تقنية المعلومات
مزوَد الخدمة
عمادة تقنية المعلومات والتحول الرقمي
تكلفة الخدمة
مجانية
البريد الإلكتروني
الهاتف
تحويلة
الخطوات
شروط الاستخدام
المستندات المطلوبة
مميزات الخدمة
- الدخول إلى نظام الترقيات وتقييم الأداء الوظيفي
- إدخال اسم المستخدم و كلمة المرور ونص التحقق
- سيتم إرسال الرمز للبريد الإلكتروني والجوال
- اختيار "تقييم الأداء الوظيفي" أو "بطاقة الترقية"
- أن يكون أحد منسوبي جامعة طيبة
- أن يملك حساب على شبكة الجامعة (اسم المستخدم)
- سهولة رفع مواثيق الأداء الوظيفي إلكترونيًا
- سرعة وصول مواثيق الأداء الوظيفي للجهة المسؤولة
- سهولة ووضوح التعامل مع المستندات المرفوعة للترقية
- متابعة إجراءات الترقية للمنسوبين
- إمكانية أرشفة المستندات الخاصة بالترقية ومواثيق الأداء
خدمات ذات صلة
نظام لإرسال وإدارة وتنظيم رسائل البريد الإلكتروني.
أعضاء هيئة التدريس
الموظفين
هي منصة مخصصة لتوفير البرامج التعليمية بتراخيص أصلية للقطاعات التعليمية،
أعضاء هيئة التدريس
الموظفين
الطلاب
يتيح النظام تقديم البلاغات والطلبات إلكترونياً ومتابعتها ومعرفة الإجراء الذي تم عليها
الموظفين
أعضاء هيئة التدريس
تتيح هذه الخدمة للموظفين وأعضاء هيئة التدريس من استعادة كلمة المرور للبريد الالكتروني وحساب الشبكة.
الموظفين
أعضاء هيئة التدريس
الطلاب
التقارير والشكاوى
يمكنك تقديم التقارير والشكاوى في حال لم تتمكن من الحصول على الخدمة إلكترونيًا أو في حال لم يكن المحتوى مفيدًا.