Skip to main content
نظام الترقيات وتقييم الأداء الوظيفي Toggle navigation menu
Toggle secondary menu
نظام الترقيات وتقييم الأداء الوظيفي هو نظام لجمع بيانات نقاط مستحقي الترقية وتقييم مستنداتهم وفق معايير المفاضلة للترقية على منصة مسار للموظفين بالإضافة الى قياس الجدارات ووضع الاهداف للمنسوبين من موظفين وأعضاء هيئة تدريس وتقييم ادائهم الوظيفي
الخطوات
شروط الاستخدام
المستندات المطلوبة
مميزات الخدمة
أن يكون أحد منسوبي جامعة طيبة
أن يملك حساب عل ىشبكة الجامعة (اسم المستخدم)
خدمات ذات صلة نظام لإرسال وإدارة وتنظيم رسائل البريد الإلكتروني.
هي منصة مخصصة لتوفير البرامج التعليمية بتراخيص أصلية للقطاعات التعليمية،
يتيح النظام تقديم البلاغات والطلبات إلكترونياً ومتابعتها ومعرفة الإجراء الذي تم عليها
تتيح هذه الخدمة للموظفين وأعضاء هيئة التدريس من استعادة كلمة المرور للبريد الالكتروني وحساب الشبكة.
يمكنك تقديم التقارير والشكاوى في حال لم تتمكن من الحصول على الخدمة إلكترونيًا أو في حال لم يكن المحتوى مفيدًا.
تاريخ آخر تعديل: 2025/10/19 - 08:28 ص بتوقيت السعودية
تم تقييم هذه الخدمة بمتوسط4
قيم هذه الخدمة
أخبرنا عن رأيك في هذه الخدمة Please don’t include personal or financial information. Your review will be submitted and recorded to improve services.
اغلاق هل كانت هذه الصفحة مفيدة؟
نعم لا
33.33% من المستخدمين قالو نعم من 1 تعليقا.
اغلاق من فضلك أخبرنا بالسبب (يمكنك اختيار خيارات متعددة)
